人間菩提20140427-有福造福汎愛眾

1.幸福奉學

大愛落實於事業 有福造福為貴人 戒為制度汎愛眾 關懷老弱心至誠

【證嚴上人開示】 看到的畫面，企業家對員工的疼惜、敬愛，要如何讓員工，在生活中提升品質，不是說工廠那就是工人，就是只是講究工作，慈濟人的工廠，除了要求工作品質提升，最重要的也是人，每一個人都能這樣的整齊有禮，走進了他的公司，可以看到了一塵不染，而且可以從每一位員工的臉上，讀出了這個公司的祥和，這實在是很不簡單。

這是慈濟人，把慈濟的人文帶進了，他的工廠，他的公司，看他們吃有吃的品質，大家都是茹素，大家也都是很開心、歡喜，吃得零廚餘，不會說拿得很多，吃不完倒掉，就要讓他們除了養成了茹素，同時養成了惜福，這種零廚餘，同時還要讓他們更進一步，關懷大地，愛惜物命，所以也帶進了去做環保。

(翊聖公司員工 沈珊如) 自從去做了一次環保之後，然後，我開始會去想，要做一些什麼樣的事情，對這個社會有幫助，比如說，我現在就是每天早上，都在家裡先吃完早餐，我就可以少一個塑膠袋。

【證嚴上人開示】 這都是一個公司經營的成功。

我們也看到了，在檳城裡有一位朱居士，這樣的愛的能量。

(偉特科技股分有限公司總裁 朱振榮) 在這個工業區，我們看到的都是競爭，都是科技，都是速度，我就發願，我能不能在這個工業區的地方，有一塊淨土。

(偉特科技股分有限公司總裁夫人 徐鋇芬) 我希望這樣好的循環，在每一個員工裡面都有，然後，他們來工作，不只是來賺一筆薪水，反而覺得是一個可以付出的。

【證嚴上人開示】 走入了慈濟，改變了生活方式，他可以影響很多人。

還有江蘇的昆山，黃居士，過去都是要有這樣的，老闆與員工的架式，現在，在帶領人的方式，就不一樣了，他因為投入慈濟了，用愛的能量來投入，用愛的人文，帶進了他的公司、工廠裡面去，這樣尊重別人，別人敬愛他，這種尊重、愛，同時就是彼此感恩，這樣的工廠品質一定是優良的，這種以戒為制度，以愛為管理，這樣的企業，品質一定是很高。

社會假如都能用這樣的人文，從家庭而到工廠，從工廠而到社會，為社會投入而付出。

(金大化纖員工 趙德術) 是我們車間的存錢筒，好，感恩，二十塊，好，二十。

(金大化纖員工 馬豔紅) 有的給他們，救助他們上學的吧！貧困的，他們上學的，還有的是，給他們治眼睛的，都有的。

(金大化纖員工 黃志琴) 想到有的地方，飯都吃不上，就是說，他困難了，二十塊錢嘛，也不多，舉手之勞嘛！

【證嚴上人開示】 人與人之間互相影響，彼此讓這一分祥和的氣氛，給了這樣的人間，應該也會虔誠、戒慎虔誠，人心契合了，自然就會得到了天氣四大調和。

可是，現在四大真不調，在這樣的氣候不調，地水火風不調，人世間那就是危機。所以我們天天都在提起，三界火宅，的確，我們心靈的火宅，心靈的欲念，心靈的煩惱，心靈的迷惑，這種心靈的不調和，往往就會造成了許多，埋伏著許多的危機，整個大氣象，也同樣人類的生活污染到了，整個整個空氣，所以現在已經溫室效應，氣候極端。

這都是我們天天，在講話的(內容)，都會帶上了這一些，因為它是和我們人類的生活，是息息相關，所以我們的生活要多檢點，自我檢討生活是不是太奢侈了，生活是不是真的必要這樣的？這樣的活動，這樣的觀光，這樣的…，這種是不是必須要的呢？或者是需要這樣的浪費奢侈嗎？需要很多、很多，所以我們假如人人回歸儉樸，殷勤的認真的工作，這樣子，才會人生會回歸於平安。

我們應該要人來到人間，生命的價值是為什麼？我們應該要發揮生命的價值，那就是在日常生活中，人與人之間，要有那一分愛的互助。

的確，愛的互助非常的重要，生活中缺乏了愛，彼此互動的感情，這樣的人生，還有什麼可樂的生活呢？哪怕你地位高，財產多，年紀大，但是就是人不合，那也是苦惱多，也是苦不堪。

所以人與人之間，真正的都要能心調和，用愛，合心、和氣、互愛、協力，才能真正人與人那一分的情，真誠地相對。

也看到了我們人文志業，我們的同仁也是二日精進，昨天人文走入了慈善，挨家挨戶去關心，不只是關心，問一問就走，真正的捲起了袖子，開始為他們打掃，看了都很感動。

我們的醫療志業，院長、副院長們也是這樣，我們的主管們，我們的同仁們，時常都走入社會，走入這樣孤老無依，有疾病的人，去幫助他們清理環境，關懷他們的生活，這就是人生，這就是生命的價值，也是苦難人，生命中的貴人。

這才是人生，生活的目的，生活的生命的目標，所以為工作而生活，不是為生活而工作，我們真正的要多用心。

2.幸福分享

2-1 幸福影片連結---人間菩提20140427-有福造福汎愛眾

4.幸福彩虹

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